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版权:原创标记本站原创 星级:★★★★★3.0 级别:优秀论文选题 范畴:博士学年论文 论文范文编号:lwtg023 期刊发表:专业期刊 全文字数:8000字 投稿作者:ccfhuw 审稿编辑:闻名学术家 阅读次数:19350

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emba结业论文提纲

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提高澳门金沙平台网址党支部书记素质

团结动员广大妇女为实现自治区党代会提出的目标任务建功立业

一、W公司发展战略研究论文提纲范文

摘要

第一章 绪论

1-1 问题提出

1-1-1 澳门金沙平台网址基本概况

1-1-2 澳门金沙平台网址面临的发展困境

1-2 研究目的

1-3 研究思路及基本结构

第二章 相关战略理论

2-1 国内外澳门金沙平台网址战略管理相关理论和方法

2-2 文献综述

第三章 W 公司外部环境分析

3-1 W 公司发展的宏观外部环境分析

3-1-1 经济环境

3-1-2 社会环境

3-1-3 政策与法律环境

3-2 W 公司发展的微观外部环境分析

3-2-1 行业特征

3-2-2 竞争对手分析

3-2-3 顾客分析

第四章 W 公司内部条件分析

4-1 W 公司财务状况分析

4-1-1 澳门金沙平台网址规模与资产状况分析

4-1-2 盈利水平分析

4-1-3 成长性分析

4-1-4 风险分析

4-2 澳门金沙平台网址人力资源分析

4-3 澳门金沙平台网址声誉资源分析

第五章 W 公司发展战略制定

5-1 W 公司战略目标的制定

5-2 W 公司的战略方案选择

第六章 W 公司发展战略实施的步骤和保障措施

6-1 组织结构调整

6-2 强化人力资源管理

6-3 W 公司发展战略实施中的资金协调问题

6-3-1 财务预算

6-3-2 加强营运资金管理,提高资金使用效率

6-3-3 财务政策

结论

参考文献

攻读学位期间学术论文目录

二、服务视角下高端培训行业策略分析论文提纲范文

摘要

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究目的与意义

1-3 文献综述

1-4 研究思路与方法

第2章 高端培训及服务相关理论

2-1 高端培训

2-1-1 高端培训的定义

2-1-2 高端培训的分类

2-1-3 高端培训的特点

2-2 服务

2-2-1 服务的要素

2-2-2 服务与市场的区别

2-2-3 服务的特征

2-3 高端培训行业服务的意义

第3章 我国高端培训行业发展现状

3-1 我国高端培训行业概况

3-1-1 立足高校优势,区域化发展

3-1-2 品质问题仍存在

3-1-3 宣传与执行脱节

3-1-4 品牌意识较为缺乏

3-1-5 管理模式滞后

3-1-6 理念功利误导培训价值取向性

3-2 我国高端培训市场概况

3-2-1 北京大学高端培训

3-2-2 清华大学高端培训

3-2-3 中国科大高端培训

3-3 我国高端培训行业服务的发展趋势

3-3-1 需求增长,主体丰富

3-3-2 国际化趋势持续

3-3-3 规模化向多元化发展转变

3-3-4 管理服务日趋严格规范

第4章 华中科技大学管理学院EDP中心服务运作机制及策略

4-1 华中科技大学管理学院EDP中心发展现状

4-2 华中科技大学管理学院EDP中心的服务策略

4-2-1 服务产品策略

4-2-2 服务价格策略

4-2-3 服务渠道策略

4-2-4 服务促销策略

4-2-5 服务人员策略

4-2-6 服务有形展示策略

4-2-7 服务流程优化策略

第5章 华中科技大学管理学院EDP中心的服务策略运行效果分析

5-1 华中科技大学管理学院EDP中心的服务客户感知调查

5-1-1 问卷设计

5-1-2 样本设计

5-1-3 问卷结果及分析

5-3 华中科技大学管理学院EDP中心的服务建议

5-3-1 增加公众曝光度增强品牌认知度

5-3-2 丰富增值服务

5-3-3 强化员工服务

5-3-4 吸引人才促进人才正常流动

5-3-5 开展积极的招生

5-3-6 专业化的教学管理

第6章 结论

6-1 论文的创新之处

6-2 论文的不足之处

6-3 对未来的研究展望

参考文献

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有关论文范文主题研究: 关于emba结业论文提纲例文 大学生适用: 2000字硕士学位论文、5000字学校学生论文
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三、SL集团公司培训体系的研究与设计论文提纲格式范文模板

第一部分 前言

1.1 选题目的和意义

1.2 本文的研究对象

1.3 论文提纲

第二部分 培训理论综述

2.1 培训的内涵

2.2 培训的作用

2.3 与培训相关的理论

2.4 优秀澳门金沙平台网址培训透视

第三部分 SL集团公司的培训现状与问题分析

3.1 培训工作概况

3.2 对培训存在的认识误区

3.3 在培训实践中存在的问题

3.4 小结

第四部分 SL集团公司员工培训体系的设计

4.1 培训体系设计的基本思路

4.2 设计培训体系的指导思想与基本原则

4.3 培训目标与战略体系

4.4 培训组织体系

4.5 培训流程体系

4.6 培训制度体系

4.7 培训课程体系

4.8 培训信息资源体系

4.9 培训保障支持体系

4.10 小结

第五部分 培训体系的实施效果与改进

5.1 特色与实施效果

5.2 培训体系尚待完善

结束语

声明

参考文献

四、奇胜医院管理咨询公司商业计划书论文提纲范文

中文部分

中文摘要

第一章 绪论

1-1 项目背景和意义

1-2 相关理论综述

1-3 奇胜医院管理咨询公司创业项目概述

第二章 公司内外部环境分析

2-1 奇胜医院管理咨询公司宏观环境分析

2-2 行业发展现状

2-3 目标市场现状

2-4 市场竞争环境分析

2-5 奇胜公司内部环境分析

第三章 公司战略制定

3-1 公司使命和愿景

3-2 公司战略分析评价

3-3 公司总体发展战略

3-4 公司竞争战略

第四章 主要产品和服务

4-1 奇胜公司产品和服务特征

4-2 奇胜公司产品和服务介绍

4-3 奇胜公司产品和服务运作方式

第五章 策略

5-1 奇胜公司市场定位

5-2 奇胜公司策略组合

第六章 公司组织与人力资源管理

6-1 公司组织机构设置

6-2 人力资源发展规划

第七章 公司融资方式和财务预测

7-1 资金来源

7-2 股权分配

7-3 资金使用

7-4 投资估算

7-5 收入、成本费用、税金及利润估算

7-6 基本财务报表及主要辅助报表

7-7 投资可行性分析

7-8 盈利情况分析

7-9 盈亏平衡分析

7-10 财务评价结论

第八章 公司风险分析及对策

8-1 风险分析

8-2 风险对策

结束语

参考文献

英文部分

摘要

1- Introduction

1-1 Background and Significance

1-2 Summary of Relevant Theories

1-3 Entrepreneurial Project Overview

2- Internal and External Environment Analysis

2-1 The Macro Environment Analysis

2-2 Current Industry Development Situation

2-3 Current Situation of Target Market

2-4 Market Competition Environment Analysis

2-5 Internal Condition Analysis

3- Corporation's Strategy Arrangement

3-1 Corporation Mission and Vision

3-2 Corporate Strategy Analysis and Evaluation

3-3 Overall Development Strategy

3-4 Corporation Competitive Strategy

4- Products and Services

4-1 Products and Services Characteristics

4-2 Products and Services Introduction

4-3 Operational Procedures of Consulting Products and Services

5- Marketing strategy

5-1 Qisheng Corporation market positioning

5-2 Marketing Strategy Mix

6- Organization Management and Human Resource Management

6-1 Corporation Organization Structure

6-2 Human Resource Development Strategy

7- Financing Methods and Financial Forecasts

7-1 Source of Funds

7-2 Ration of Shares Distribution

7-3 Funding Plan

7-4 Investment Estimate

7-5 Turnover, Cost, Tax and Profit Estimation

7-6 Financial and Main Supplementary Statements

7-7 Investment Feasibility Analysis

7-8 Profit Analysis

7-9 Break-even Analysis

7-10 Financial Evaluation

8- Risk Analysis and Countermeasure

8-1 Risk Analysis

8-2 Risk Countermeasure

Conclusion

References

Acknowledgments

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