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版权:原创标记本站原创 星级:★★★★4.0主题:心理科学范文 级别:优秀论文范例 范畴:电大毕业论文 论文范文编号:biyelunwendq08309 期刊发表:cn期刊 全文字数:3000字 投稿作者:igofcr 审稿编辑:闻名学术家 阅读次数:49376

本论文是一篇免费优秀的关于心理科论文范文资料.

【摘要】 目的 探究临床心理科以人为本的新型护理模式,以提高护理质量,提高患者的满意度。策略 在我院的心理科开设新型护理模式,包括对病房的环境、人员的配备以及护理理念的增进改善等等[1],以问卷调查的形式记录新模式实施之前以及实施之后的患者对护理质量的满意度,并记录比较实施前后患者发生危险事件的比例。结果 经过新型护理模式的实施,护理质量有了显著的提高,患者保证了医疗的安全,患者对新模式的满意度明显高于传统模式,且差异有学作用(P<0.05)。患者发生危险事件的几率明显减少,差异有学意义(P<0.05)。结论 对心理科推行以人为本的新型护理模式能够有效的提高护理的质量,增加满意度,并减少危险事件的发生,值得在临床上进行。

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【关键词】 临床;心理科;护理模式;危险事件;满意度

随着社会的不断发展,人们生活的节奏不断加快,来自各方面的压力也不断的加大,如果负面情绪或者压力不能得到有效的缓解和释放,极容易引起人民心里上的疾病的产生,严重影响到患者正常的生活以及工作。心理科随着社会的发展变得越来越重要。心理科在我院属于特色的科室,主要是面向社会为存在有各类心理障碍以及轻度的精神障碍的人提供治疗以及帮助。精神科的患者不同与其他科室的患者,他们具有一定的特殊性[2]。精神上的疾病使患者在思维、意志、行为甚至是情感上不同于常人,经常会出现意识的障碍、缺乏自知能力、精神上一过性的精神兴奋或者意志,有的患者甚至会出现伤人、伤己或者自杀等过激行为。护理工作者在对待这样的患者群体时,要具备更加高的职业素质,探究心理科的新型的护理模式变得非常的重要。本研究中,在我院的心理科进行了以人为本的新型护理模式的实施,通过分析对比患者的满意度以及危险事件发生的几率,探究以人为本的新型护理模式在心理科的实用性,现将结果报告如下:

1 资料与策略

1.1 临床资料 选取我院的72名心理科患者作为研究对象,其中男性患者42例,女性患者30例,年龄在26到50岁之间,平均年龄(37.5±3.5)岁。住院天数在15到55天之间。其中,有61例患者存在过自杀、伤人、逃跑或者毁坏物品的记录,这些患者中,抑郁症患者有23例,焦虑症患者有14例,器质性精神障碍患者有11例,狂躁症患者有5例,其他患者有2例。

1.2 策略

1.2.1 改善病房的管理制度 提高病房的环境要求,建设更加安静、整洁的住院环境,在病房或者走廊内放置一些绿色的植物或者饲养一些鱼类、龟类等,刺激患者对生活的热爱。每个病房内设置两张床位,只收治一位患者,以减少患者之间的摩擦和其他不良的相互影响。护士要在入口处严格把握,对于出入的患者要掌握其去向,并鼓励家属陪同患者。

1.2.2 管理护理人力资源 心理科护理工作较多并且工作繁杂、任务重。经过以人为本的护理模式的改善,对人员的配备进行了调整,加强了白班护理力量,并灵活的调整护理班次,培训两名固定的护工,减少护士人员外出取药以及结账等杂物,将更多的时间和精力用在照顾患者身上。

基于医学临床心理科护理模式的论文资料由论文网http://www.ruger-mini-14.com提供,转载请保留地址.1.2.3 改善护理的理念 ①护理人员一定要加强自己的专业的业务操作水平以及对理论知识的掌握水平,减少不必要的纠纷和伤害[3]。②规范护理人员的行为礼仪,不仅要有整洁的仪容仪表,更要注意自身的语言以及行为动作,要做到懂礼节、有修养、知礼仪,成为真正的美丽的天使。我科室对护士进行了统一的礼仪培训和技能培训,通过树立现代化的护理服务的理念,打造更好的护理服务的品牌,加持自己的特色,创造一流的服务,让患者更加容易融入到和谐的队伍中来。③落实护患之间的责任制,责任护士要密切关注患者的动向。④锻炼护士较强的心理素质,随时面对突发状况的发生[4]。⑤突出人文的理念,怀有一颗同情怜悯之心对待患者,理解患者,并帮助患者恢复健康。

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1.3 效果评价标准 分别在实施以人为本的护理模式之前和之后对患者以及家属进行不记名式的问卷调查,调查患者对护理模式的满意度情况。记录开展新型护理模式之后发生危险事件的几率,与开展模式之前的资料进行对比。

1.4 学策略 将所得到的数据录入SPSS13.0数据库,采用X2检验或者t检验对数据进行分析。

2 结果

2.1 新型护理模式开展前后患者对护理工作满意度分析 见表1。

结果表明,在心理科实行以人为本的新型护理模式后,患者对护理工作的满意度明显高于实施之前,差异有学作用,即P<0.05。

2.2 新型模式实行之前一个月内,患者出现伤人或者自杀等危险事件的有6例,新模式实施之后,患者出现危险事件的例数为0,新模式实施之后,护理工作的安全性明显的提高,差异有学作用,即P<0.05。

3 讨论

临床上在对心理科的患者进行护理的工作当中要结合特殊患者的特殊心理状况进行更加人性化的护理,减少对患者的刺激和伤害。以人为本的护理模式,能够增强护士的责任心,提高工作的效率,加强了护士的专业水平,让患者感受到亲切和包容,减少患者的敌对心理以及陌生心里,使得患者对临床的护理工作更加的配合。

本研究结果表明,以人为本的新型护理模式能够显著的提高护理工作的整体的质量,提高患者以及家属对护理工作的满意度,减少了医疗纠纷的发生,也降低了心理科患者出现危险事件的几率。

总之,以人为本的护理模式是心理科的重要的发展方向,应该在临床上加强应用。

参考文献

[1] 姚云杰.浅谈心理科护士应具备的心理素质[J].黑龙江医药,2009,22(4):578-580.

[2] 那万杰.心理护理与护患关系探讨[J].医学创新研究,2007,4(27):1161.

[3] 赵芝.心理护理在精神科的应用与体会[A].河南省精神科护理管理学术会议资料汇编[G].2005.

[4] 王霞.提高护理质量,防范护理纠纷[J].中华现代护理学杂志,2005,2(15):1422.

[5] 孙惠君,李杰.综合医院开放式心理病房的管理模式研究[J].白求恩军医学院学报,2009,7(5):336-337.

参考文献:

[1]心理科护理安全隐患管理策略

[2]护理干预模式对真菌性 炎患者的临床效果

权威点评

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